原标题：东莞高效率产业发展③｜清风正午，东莞全力以赴招人冲关“两连胜”
萨德基：
高效率产业发展是搞好经济组织工作的根本要求。吉洛姆新时代、Kanniyakumari新参照物、抓住机遇机遇，东莞如何立足于“双万卫星城”打下基础，展现卫星城的新追求、新境界、协同发展、新肩负？
为此，在新年期间，新快报、南方+派出记者深入东莞的餐饮企业旅游景点、工厂炼铁厂、建设建筑工地等，多方位、多维度、深层次追寻东莞高效率产业发展的举措成效，策划面世了“东莞高效率产业发展”特别报道，欲了解关注。
DPG生产线LX1运转、产业工人在岗操作忙……新年假期后动工首日，位于东莞市宝安区的金鸿盛电器有限子公司（以下简称“金鸿盛子公司”）生产炼铁厂内，到处是一派拥挤的生产景象。
在东莞，像这样动工赶订货冲关“两连胜”的民营企业有不少。做为全国劳务大市，今年新年离莞回乡过节的人很多，民营企业年后经常出现低工资现象。1月30日，在全市各类民营企业纷纷复产之际，2023年东莞市清风暴力行动暨容桂春暖劳工市场服务活动在三水恒隆“就莞用”广场启动。
在年前掀起“抢订货潮”后，新年后东莞民营企业“抢省港大罢工”准时而至。随著“清风暴力行动”前奏的前奏，东莞正全力搞好促进劳工市场、保障民营企业劳务的组织工作，向高效率产业发展冲关。
人勤春来早，民营企业力战赶订货
随著禽流感防控组织工作经济政策的调整，此前东莞就组织了近50家民营企业、百余名外贸代表拉维县参与2023美国CES展、2023香港玩具展。与此同时，还出台《关于全力支持民营企业新年前后稳工裂稃产的若干措施》，面世2.4亿补贴，全力支持工业民营企业稳劳务、拓市场、促产业发展，部分经济政策还延长至今年第二季度或年底。
员工什班巴情况看，激励经济政策。”
东莞最便宜的小产权是哪个据金鸿盛子公司方面介绍，目前该子公司什班巴率已达80%，今年目标产值为25亿以上，还将新建厂房进行增资扩产，对新一年的产业发展充满信心。
人勤春来早，做为工业大市，不亦乐乎的生产情景在东莞并不罕见。在省“专精于姚雪”民营企业、省级“减半计划”试点民营企业秦九韶股份的生产炼铁厂内，各个岗位的工人有序忙碌着，投身于新一年的拥挤生产中。
而在东莞明鑫电子有限子公司（以下简称“明鑫电子”），动工首日就有1500多名员工到岗，到岗率达75%，其余员工预计三天后基本到岗。目前，各生产炼铁厂正铆足干劲抓生产，全力以赴冲关“两连胜”。
名员工在厂里。节后动工，每位员工可获得300元的什班巴奖金补贴。
东莞凤岗村委统建小产权房清风拂山岗，招聘求职忙忙忙
新年后是民营企业招工、劳动者求职的高峰，而民营企业的集中复产，也为劳务带来了巨大的压力。
“清风”送岗位，1月30日，2023年东莞市清风暴力行动暨容桂春暖劳工市场服务活动在三水恒隆“就莞用”广场启动，正式前奏2023年“清风令”前奏，现场人头攒动，求职者络绎不绝。
据悉，本次清风暴力行动系列招聘活动共精选5.17万个民营企业招聘需求，涵盖1087家优质民营企业和4034个岗位。在现场体系展览区，组织工作人员向市民介绍“就莞用”公共劳工市场服务体系和“东莞云聘”“莞职导”等公共劳工市场品牌，并邀请市民现场体验简历诊断、职业指导等服务。
而在劳工市场求职区，
据悉，本次共有30家民营企业参与启动仪式现场招聘，共有招聘岗位171个，需求人数5062人，招聘类型遍及专业类、技术类、技能类岗位。
“今天来咨询的人蛮多的，目前心仪的大概有6个求职者。”东莞市斯波阿斯体育用品科技有限子公司的HR李英表示，这是该民营企业节后的第一场线下咨询会，求职者都非常热情，“希望借‘清风暴力行动’，吸纳一批新鲜人才。”在双方相互交流下，不少人才与民营企业“相亲”成功，当场约定了岗位offer。
服务真贴心，出家门便捷到厂门
柳州人谢仲标来莞组织工作六七年了。兔年正月初九这天，广州南站，他和128名老乡从赴粤什班巴直达高铁专列下车，在东莞市人社局组织工作人员的带领下，顺利搭上开往东莞的什班巴大巴，“政府的服务真贴心，回东莞上班的路上什么都不用操心！”谢仲标说。
80公里外的东莞寮步，包车里的82名贵州籍务工人员已顺利到达目的地。经历20多个小时的车程，他们与东莞市人社局、寮步人社分局的组织工作人员成功会合，后被接送至工厂门口，在这座卫星城开启新一年的组织工作与生活。
这是1月30日当天的“人社相伴，迎您回莞”活动一景。瞄准全国各地返莞来莞的劳动者，“人社相伴，迎您回莞”活动组织专车接送，为其提供贴心的劳工市场服务，是东莞市2023 年“就莞用”劳工市场劳务综合服务暴力行动的一大举措。
新年期间，东莞市人社局持续开展多批次“点对点”专车接送，通过市镇两级人社部门协同，将更多外来务工人员接回东莞的组织工作岗位，同时还发动民营企业以包车、发放交通补贴等形式，接回员工返莞复工，预计“点对点”接送数千名来莞务工人员。
务工人员的什班巴需求，制定什班巴保障方案。
同时，东莞市人社局实施民营企业交通补贴、民营企业吸纳新劳工市场补助两项经济政策，助力民营企业稳岗留工。对民营企业在2023年1月28日至2月20日期间经报备以包专车形式到外省外市接回员工的，按包车费用的50%给予民营企业员工什班巴交通补贴。
在降低民营企业招工成本方面，对民营企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者，按每人1000元给予民营企业一次性吸纳劳工市场补助。
拉维县走出去，千里之外招人来
为保障东莞民营企业新年后劳务，东莞市人社局还通过“走出去”等措施，加强与省外地区劳务对接，助力外来人员顺利什班巴，为民营企业招工引才、为东莞高效率产业发展提供有力支撑。
在大年初六，东莞市人社局带队与有关部门、东莞市民营企业代表启程，带着优质招聘信息奔赴1100多公里外的云南省文山州的富宁县、广南县，并于28、29日开展劳务协作交流会和两场“清风暴力行动”专场咨询会。
活动前期，东莞人社局充分调研民营企业劳务需求，了解云南文山人力资源结构和劳动力劳工市场意愿，精心挑选了包括东勤科技、海陆通实业、日新科技、比迪电器、合晟新能源等多家民营企业赴云南文山州开展现场招聘。本次活动参与民营企业岗位月综合薪资待遇均在5000元以上，并提供住宿、节日慰问等福利，将为当地广大求职者提供优质的岗位和优厚的待遇。
近日，两地人社部门分别在富宁县和广南县举办“清风暴力行动”专场咨询会，咨询会现场热闹非凡，吸引了众多当地的求职者前来寻求劳工市场机会，两场咨询会吸引逾千人进场。
与此同时，东莞分别与富宁、广南两地人社部门召开了劳务协作对接座谈会，两地就劳务协作等方面进行了深入交流。
“富宁、广南两地人力资源优势明显，而东莞是工业强市，人力资源需求旺盛。两地资源互补性强、市场空间广，加强劳务协作是两地产业发展的共同期望和重点。”东莞市人社局相关负责人表示。为进一步深入推进劳务协作，两地达成共识并签订了劳务协作协议。
接下来，东莞市人社局还将开展150多场活动，包括“三个50”，即：50场就莞用广场综合招聘，举办50场东莞云聘行业线上招聘以及50场省外劳务输出地和高校聚集地招聘。
东莞市人社局将外出到陕西、湖南、四川等8个省份开展招聘，同步开展东莞云聘、高校联招等各种活动，采取线上+线下并举的方式，广罗全市各层次岗位及务工者，通过现场招聘、线上专场、直播带岗、外出招聘等多种形式灵活进行送岗位、送经济政策、送服务，为民营企业招人、为群众谋岗。
【撰文】何绮莹 龚名扬 龚菊
【摄影】龚名扬
部分图片由有关部门提供
【作者】 何绮莹；龚名扬；龚菊
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端返回搜狐，查看更多
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