以ChatGPT为代表的人工智慧(AI)的高工作效率和“才智”,引发了高技术产业的“地震”,并迅速延烧到其他金融行业,有不少人甚至认为人工智慧的普及应用领域可能会导致大批人类文明失业。
担忧的焦虑无声无息地腐化,网络营销金融行业也不例外。
网络营销专业人士会被AI“抢”走棒子吗?
会,也不能。
工作效率是把长弓,工作效率大幅提高,意味着人力的优化和减少。因此现实地看,任何组织工作岗位在得益于AI的远距的同时,也必然受到AI强大潜能的“威胁”——主要看这个组织工作岗位在多大某种程度白眉林被AI自动化、智能,乃至被摒弃原有的商业模式和流程。
因此,在网络营销业务中,这些随机性高、逻辑思维强、重要信息量大、技术标准某种程度高、创造性低、与此相反低的任务更容易被AI替代或远距。
比如说,统计数据预测组织工作,AI 能高速处置海量,并借助机器学习演算法来找出统计数据中隐藏的商业模式和进行洞悉。
再比如说,IHS组织工作,通过收集、概括、整理资料和统计数据来预测市场重要信息,包括竞争者预测、顾客行为预测、市场走势预测等。AI能借助网络食腐控制技术来一瞬间获取大批公开重要信息,并借助语义处置控制技术来提取突破点和输出判断意见。
文档,是网络营销,特别是网络化网络营销的核心。仅是OpenAI旗下的几种控制技术就能极大地提高文档生产的工作效率(更不用说还有许多类似的AI控制技术,以及随着AI遇冷而大批出现的更好、更智能的控制技术)。例如,能借助语义聚合控制技术来依照取值的主题、风格和情景,聚合多种类型的文档文档;还能借助聚合式对抗网络控制技术来依照取值的片断或要求,聚合多种类型的听觉文档——这不是想象,而是已经开始在网络营销金融行业应用领域。
与上述相反,这些随机性低、逻辑思维相对没有那么严格、重要信息量小、技术标准某种程度低,但想象力强、创造性高、与此相反高的组织工作,梅西县被AI替代或远距。
如制订网络营销策略、提供网络网络营销,须要度的创造性、逻辑思维和想象力,因此须要考虑多种因素和变量。
创意设计组织工作岗位,须要度的审美观潜能、沟通潜能,因此须要把握行业动态和顾客心理。更重要的是,许多时候国际品牌要传递给顾客的,是只可意会,穿鞘的“Feel”,这通常来自人类文明的KMH驰骋疆场和焦虑交互,而不是AI的程序计算。
带国际品牌客户的项目经理,须要度的专业技能、判断能力和协调潜能,因此须要依照不同的情况和需求进行灵活的调整和应对。优秀的服务会融入服务机构及其员工的热情和伙伴关系,这种潜能是AI所不具备的。
总而言之,随着AI应用领域的展开,网络营销金融行业中的一些组织工作形态必然会发生变化,相关人员应该做好应对的准备。
应该清楚的是,替代你组织工作的不是AI,而是这些跟上了AI脚步的人。即便是上述这些受到AI较大影响的组织工作,终究还是要有人来把控——AI没有主动性,没有人的指令、要求和判断,AI就不知道该做什么以及什么做得对。
因此,不管在哪个组织工作岗位上组织工作,都要抓紧学习使用AI提高组织工作工作效率和质量的技能,以及努力加大组织工作中的创造性和情感含量。因为过不了多久,使用AI远距组织工作,就会像现在用电脑和手机上网一样,成为立足职场的标配。
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